Panglima TNI Jenderal Moeldoko (tengah) bersama Danpaspampres
Mayjen Andika Perkasa (kanan) sertaDanjen Kopassus Mayjen Doni Monardo.
JAKARTA -- Panglima TNI Jenderal TNI Moeldoko
menyatakan, Rencana Strategis (Renstra) pertahanan dan kesejahteraann
prajurit 2015 sudah akan selesai pada bulan depan. Renstra ini merupakan
bentuk roadmap untuk peningkatan kesejahteraan prajurit dalam jangka panjang.
"Nanti dari tahapan-tahapan itu, kita bisa mengetahui pada tahun berapa dan seperti apa peningkatan kesejahteraan prajurit tersebut," kata Moeldoko kepada wartawan usai mengikuti upacara pelantikan menteri di Istana Negara, Senin (27/10).
Moeldoko pun melanjutkan, Renstra itu akan disusun secepat mungkin. Moeldoko bahkan memastikan renstra awal ini sudah akan selesai pada bulan ini. "Secepatnya. Bulan depan bisa sudah selesai," lanjut Moeldoko.
Terkait pemenuhan target Kekuataan Pokok Minimum (MEF), Moeldoko mengakui untuk saat ini prioritas utama MEF ada di pemenuhan alat utama sistem senjata (Alutsista). Namun, Moeldoko menyebutkan, secara simultan, Sumber Daya Manusia (SDM) TNI juga akan diselaraskan.
"Jangan sampai nanti alutsista yang canggih datang, tapi manusianya belum siap," ujar Moeldoko.
REPUBLIKA.CO.ID
"Nanti dari tahapan-tahapan itu, kita bisa mengetahui pada tahun berapa dan seperti apa peningkatan kesejahteraan prajurit tersebut," kata Moeldoko kepada wartawan usai mengikuti upacara pelantikan menteri di Istana Negara, Senin (27/10).
Moeldoko pun melanjutkan, Renstra itu akan disusun secepat mungkin. Moeldoko bahkan memastikan renstra awal ini sudah akan selesai pada bulan ini. "Secepatnya. Bulan depan bisa sudah selesai," lanjut Moeldoko.
Terkait pemenuhan target Kekuataan Pokok Minimum (MEF), Moeldoko mengakui untuk saat ini prioritas utama MEF ada di pemenuhan alat utama sistem senjata (Alutsista). Namun, Moeldoko menyebutkan, secara simultan, Sumber Daya Manusia (SDM) TNI juga akan diselaraskan.
"Jangan sampai nanti alutsista yang canggih datang, tapi manusianya belum siap," ujar Moeldoko.
REPUBLIKA.CO.ID
